HR法律网首席律师律师为您解答：你好，你可申请劳动仲裁，要求公司补齐工资并提出解除劳动合同，要求公司支付经济补偿金
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HR法律网：公司投资的独资公司筹备期间，如果还没有取得工商营业执照的话，与职工不存在劳动关系的，职工也无法要求未签合同的双倍工资的。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您
HR法律网团队律师：公司设立只是公司成立前的筹备阶段，可能出现设立成功或者设立失败两种情况。因此对于设立中的公司与劳动者的关系，也应从以下两方面来考虑： 1、公司设立
HR法律网：《工会法》第六条第二款规定quo;工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益quo;。工会维护职工权益的手段、途径可以有多种形式，平等协商和集体合同
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劳动合同期满终止后女职工发现在劳动合同期限内已经怀孕要求单位恢复劳动关系应如何处理?
HR法律网：有的用人单位会以女职工在劳动合同到期终止前未告知其已经怀孕的事实，并且离职手续已经办好为由，拒绝女职工的请求。 虽然用人单位与女职工终止劳动合同时不知道
HR法律网：公司违法解除恢复劳动关系后,公司可以调岗，但是要征求本人意见。否则，又是违法。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在