HR法律网团队律师为你解答：1、劳动合同期限顺延，公司应当支付顺延时间内的工资；
2、法律依据：《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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