HR法律网团队律师为你解答:这要看你们的合同内容了,如果你们的合同中有一条是这样的:如果是客户的原因导致工作延期,不属于我们的责任。那么按照合同的约定处理,违约责任应该属于客户。
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HR法律网团队律师:竞业限制补偿的支付标准及支付期限可以有你们双方协商的,但若用人单位已超过三个月未支付补偿金的,劳动者可以起诉要求解除竞业限制约定,同时要求单位给付三