没签劳动合同，试用期过了。因个人原因即时辞职公司可以扣我工资吗？

我在公司从事的是开票员的职位，两班一倒，以前我们的上班时间是12小时，超过了就算加班，每次的加班费是20元，上一天

HR法律网：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳

想要即时辞职的话怎样写辞职报告？

HR法律网：不需要写辞职报告，需要写解除劳动合同的通知书。　　解除劳动合同（没有劳动合同就是劳动关系，下同）是《劳动合同法》第三十七条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，

劳动者即时辞职的情形有哪些？

HR法律网：根据我国劳动合同法第三十八条的规定:(一)在试用期的(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳

我已经过了试用期，公司惯例押一个月的工资，全部人都如此，但是我现在想即刻辞职（就是不想提前一个月辞职，再等上一

HR法律网：如果你和公司签了合同劳动发规定要提前一个月辞职的,不提前一个月说那只能是赔公司一个月的工资了,其实公司押你一个月工资是不合法的但是现在这种情况多了,去

劳动合同是不是签多久就要做多久呀？中途有事也不可以辞职吗？

HR法律网：中华人民共和国劳动合同法实施条例第十八条　有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或