HR法律网：用人单位违反劳动保障法律、法规或规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款。
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法律知识延伸阅读
HR法律网： 有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款：(1)安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级体力
常听说劳动监察部门是劳动者的维权卫士，劳动监察部门到底有哪些职责啊？
HR法律网：根据《劳动保障监察条例》第十条的规定，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动
劳动者能不能以公司违反劳动合同法第38条的规定为由即时辞职能否获得每年一月的经济补偿金？
HR法律网：一般情况下，劳动者由于个人原因申请离职是不能得到每年一个月的经济补偿的。但是如果用工单违反劳动合同法中第三十八条的有关条款，在事实清楚并且有相关证据的情况