HR法律网：未安置残疾人就业和已安置残疾人就业但未达到规定比例的国家机关、事业、企业单位（含中央、省属、外地驻市区企业）、社会团体、民办非企业单位等各类用人单位，均应按规定征收标准缴纳残保金。
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法律知识延伸阅读
用人单位在什么情况下由劳动保障行政部门责令限期支付工资报酬、经济补偿或赔偿金？
HR法律网： (1)用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬；(2)用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的，由劳动保障行
用人单位违反劳动保障法律、法规或规章延长劳动者工作时间的怎么办？
HR法律网：用人单位违反劳动保障法律、法规或规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚
HR法律网： 有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款：(1)安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级体力