HR法律网：《就业促进法》第四十条规定，设立职业中介机构，应当依法办理行政许可。
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HR法律网：《就业促进法》第四十条规定，设立职业中介机构应当具备下列条件：(1)有明确的章程和管理制度；(2)有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金；(3)有
HR法律网：《就业促进法》第三十九条规定，用人单位通过职业中介机构招用人员，应当如实向职业中介机构提供岗位需求信息。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您
HR法律网：《就业促进法》第二十六条规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。 HR法律网（www.l
HR法律网：《就业促进法》第四十条规定，设立职业中介机构应当具备下列条件：(1)有明确的章程和管理制度；(2)有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金；(3)有
HR法律网：《就业促进法》第三十九条规定，用人单位通过职业中介机构招用人员，应当如实向职业中介机构提供岗位需求信息。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您
HR法律网：《就业促进法》第二十六条规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。 HR法律网（www.l
为了保证公平就业，禁止就业歧视，《就业促进法》如何规范用人单位和职业中介机构在人员录用方面的行为？
HR法律网：目前我国就业形势十分严峻，劳动就业市场上的性别歧视、身高歧视、年龄歧视等现象屡见不鲜，甚至还有血型歧视、属相歧视等现象。鉴于就业歧视的发生，主要是在用人单位
人社厅发〔2013〕66号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：根据《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》（以下