HR法律网：社会保险基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。
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法律知识延伸阅读
生育津贴里的“职工所在用人单位月缴费平均工资基数“是什么意思？
HR法律网：新：“所在用人单位月缴费平均工资”计算方法是：每年4月至次年3月，用人单位月平均缴费基数。旧：“女职工本人生育当月的缴费基数”即生育保险基数，
HR法律网：缴纳社保基数与工资总额的关系：社保应该按照职工的实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60%的，按照社平工资的60%缴纳，高于社平工资300%的，按照社平工资的300%
假设女员工固定月薪为3000元，浮动月薪为2000元，过去12个月的平均工资为4800 元，怀孕期间究竟该按什么标准支付
HR法律网：想要说的是产假期间的生育津贴支付吧!怀孕期间如果正常上班，按正常出勤支付工资，浮动月薪按员工正常工作来处理;如果已经生育，按产假来计算生育津贴。企业按照其缴