2013过年加班的月工资基数怎么算?只算岗位工资吗?还是连交通 通信 中夜班津贴 加起来呢?

休息日加班费是工资的百分之二百，请问工资是指实发工资还是应发工资，工资基 数是怎么计算的？

HR法律网：休息日加班费是工资的百分之二百，工资是指应发工资，工资基数是按照档案工资（不包括补贴）计算的HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需

加班费以本市最低工资为基数，合法吗？

HR法律网：不是按最低工资算的、而且加班费现在也不用交税了。具体看下面：　　第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排

长沙市加班工资基数具体的范围，除岗位工资外，是否需要包括考核工资，津贴/ 补贴等。如果员工在公司的岗位工资

HR法律网：长沙没听说有相关政策文件，都是按国家政策来的《劳动法》第44条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排

加班工资的基数是如何定义的，是否有法律明文定义？

HR法律网：在确定加班工资的计算基数时：1、劳动合同对工资有明确约定的，按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。2、劳动合同对工资没有明确约定的，按集体合同约定执行。3

如何计算其他情况下的加班费？

HR法律网团队律师：确定了加班费的计算基数后，还必须区分不同情况，才能准确计算出加班费，实践操作中具体要把握以下几点：　　1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印