HR法律网：加班是加班的工资.基本工资只是 产量或者工时 的工资.
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法律知识延伸阅读
请问基本工资、加班费、夜班费、奖金、计件工资是否都算工资基数？
HR法律网：不是的。工资基数一般而言就是基本工资，即除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴外的一切工资报酬。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您
我的基本工资是1000。岗位工资是400。但是我的加班工资基数，是按北京市最低 工资800算的。请问合理吗？不合理
HR法律网团队律师：加班工资按照职工劳动合同中规定的工资标准计算。【加班工资】劳动部《工资支付暂行规定》劳部发〈1994〉489号第十三条规定：用人单位在劳动者完成劳动定
根据我社的现有的工资制度,每位员工的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资,用餐及交通补贴等.那么,我社在
HR法律网：依据《北京市工资支付条例》第四十四条的规定,加班工资基数的确定首先应按“劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定”.而根据《若干问题解释》第三条中