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劳动争议，可以申请仲裁
劳动争议仲裁委员会，但在最后一刻，很多人不知道如何写申请
劳动争议仲裁申诉书。下面介绍了一些书面仲裁投诉常识，以供参考。
仲裁投诉包括以下几个方面：
（1）投诉人的姓名，职业，住址和工作单位;受访者的姓名，地址，
如答辩人是雇主应该写法定代表人姓名，职务。
（2）仲裁请求和事实，理由是根据。首先，所有争议应标明
时间，地点，原因，等通过的结果和专注于争议的各方表示
提出了具体的内容和重点的利益，这表明被申请人应承担的责任。如果纠纷涉及几个
内容必须列，写了泄漏不会被受理。
（3）证据的证人的姓名和地址。
（4）原告本人签名或者盖章，投诉日期。需要提醒读者的是：
必须（内发生的劳动争议之日起60天），在法定时效期限提交书面呼吁将仲裁委员会
申请，并提交复印件按照数量答辩
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