重庆市个人参保人员缴纳基本养老保险费的比例为18％，但是个人帐户按其缴费工资基数的11％记入，这样对吗？

如何在工资中减少社会保险的缴费基数？

HR法律网团队律师：单位为职工申报社会保险缴费基数应如实申报，一般是按上一年度职工的劳动报酬总额进行申报，主要由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的

在北京，知道到手工资，如何计算工资基数?

HR法律网团队律师：因为医保和四险是分开缴纳的，不在一个系统，所以单位有可能给你按不一样的基数缴纳。对于外地人，第一，根据现行规定，必须要在北京缴费满10年以上，合计缴费在15年以

一般社保缴费基数和工资总额都包含什么内容？

HR法律网：依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的

经常看到社平工资的缴费基数在60%--300%，那缴费时是每个城市按规定的基数缴还是每个城市的每个单位也不一样，

HR法律网团队律师：1、严格说来，社保缴费基数需根据个人工资水平来确定，在当地社平工资的300%—60%范围内，个人工资超过社平工资300%或低于60%的，按300%或60%确定。2、这样的

确定社保缴费基数是按应发工资还是实发工资算？

HR法律网团队律师：确定员工的社保缴费工资基数是按税前应发工资如果没有达到最低标准，按最低标准缴纳每年4月进行基数调整，调整后基数可使用一年（就是一年内即便员工税前应发工