HR法律网：养老金缴费基数包含最?低工资、加班工资、绩效奖金、夜班补助等各种津贴等工资性收入。
一、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
二、社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。
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法律知识延伸阅读
养老保险职工缴纳基数为8%，是按照本人上一年度的月平均工资为标准还是按照社保最低缴费基数为标准？
HR法律网：一般情况下，大部分企业都选择最低标准，也就是1400*8%。社会保险参保申报表上的上一年度平均工资不是社保缴费基数，而是上一年度平均工资的60%-300%。每年社保都会在固
社保缴费基数是2170，目前工资是2000，交的市区社保，五险，请问单位和个人分别缴纳多少？用人单位以底薪为2000，所以多
HR法律网：你的工资低于最低缴费基数也得按最低缴费基数缴纳社保，计算自己应该缴纳的金额和单位的金额你可以去社保咨询，按比例分配就可以了。比如养老保险企业参保应该缴纳的比
2013年，我们按照每人1200元申报五险，养老基数2156元，单位20%431.2，个人8%172.48。如果按照5000元申报的话，养老基
HR法律网：1、社保局公布的社保基数为上年度全市职工平均工资的60%。2、社保缴费范围为上年度全市职工平均工资的60%（下线）至300%（上线）。3、工资低于上年度全市职工平均工资60%的