未经职工（代表）大会表决通过，工资集体协议草案怎么处理？

工资集体协议草案是否必须提交职工（代表）大会通过算作成立？

HR法律网：《工资集体协商试行办法》第19条规定，工资协议草案必须提交职工代表大会或职工大会讨论和审议，通过后才能签订正式的工资协议。《集体合同规定》第36条还规定，应当有三

如何加强对工资集体协议履行情况的监督检查？

HR法律网：加强对工资集体协议的监督检查，要建立相应的监督检查组织，制定和完善各项监督检查制度，形成上下结合，内外互动的工作体系。监督检查组织可以有以下几种方式：一是通过企业

为什么要加强对工资集体协议履行情况的监督检查？

HR法律网：当前，工资集体协商工作存在的一个主要问题是履约率不高，实效性不强，因此，加强对工资集体协议履行情况的监督检查显得十分必要和紧迫。另外，工资集体协议一经签订，就对双方

签定工资集体协议与签订集体合同有何区别？

HR法律网杨静律师为您解答:您好，有区别，集体合同是工会与资方签订的劳动关系和员工福利待遇的合同，工资具体协商是工会与资方协商的工资增长幅度和工资待遇。 HR法律网资深律

企业工资集体协议

HR法律网杨静律师为您解答:您好，根据《劳动法》、《工会法》、《_________省集体合同条例》和《工资集体协商试行办法》等法律法规和省市有关政策规定，结合本企业特点和实际，经