HR法律网律师为您解答:您好，解除特殊劳动关系是否需要支付经济补偿金？比如：辞退退休反聘人员，有没有国家颂布的明文规定？我是江苏的。
退休反聘，不属于正常的劳动合同关系，属于雇用关系，不受劳动合同法规定调整。 因为，既然退休了，就是不能再正常的劳动作业，反聘，是发挥余热。故，不属于劳动合同关系，解雇，没有经济补偿法律规定。
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HR法律网杨静律师为您解答:您好，退休反聘，不属于正常的劳动合同关系，属于雇用关系，不受劳动合同法规定调整。因为，既然退休了，就是不能再正常的劳动作业，反聘，是发挥余热。故不属于