HR法律网律师为您解答:您好，你说的是特殊工种吧？
特殊工种包括哪些问题：
特种作业及人员范围包括：
(一)电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工;
(二)金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工;
(三)起重机械(含电梯)作业。含起重机械(含电梯)司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工;
(四)企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;
(五)登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工，高层建(构)筑物表面清洗工;
(六)锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工;
(七)压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工，大型空气压缩机操作工;
(八)制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工;
(九)爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工。
(十)矿山通风作业。含主扇风机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工;
(十一)矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工;
(十二)矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电器设备防爆检查工;
(十三)矿山提升运输作业。含主提升机操作工，(上、下山)绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐(把钩)工;
(十四)采掘(剥)作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机;
(十五)矿山救护作业;
(十六)危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员;
(十七)经国家局批准的其它的作业。
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