HR法律网律师为您解答:您好,撤职和免职是有原则区别的。
撤职,是对于违犯党的纪律的党员的一种纪律处分。
免职,属于干部任用的一种组织措施,不是纪律处分。
在某种情况下,有的党员犯了错误作了处理后,党的组织认为不适宜担任现任职务时,也可以免去其现职务,这是正常的干部任免,不能视为纪律处分。
降职是一种公务员任用方式和任用行为,也是一种人才资源调配手段,目的是为了合理使用公务员,充分发挥公务员的作用,为机关的各个职位选择配备适宜的人才。在我国公务员制度中,降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段。公务员受处分的,在一定期间内不得晋升职务级别和工资档次。公务员被降职使用的,以上方面均不受影响,一旦其在新的职位上德才表现和工作实绩确实突出,经考察后,根据工作需要仍然可以晋升职务
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HR法律网杨静律师为您解答:您好,免职不是处分,有时候,有些干部作了不当的事,得给公众一个交代.就把这个干部免职.但免职不是处分.免掉这个职务,他还是公务员,工资照拿,过段时