HR法律网律师为您解答:您好,免职是不再做某项工作,结果可能是另有任用或离退休,也可能虽然无职但仍享受级别待遇。停职属于问题比较严重,不仅本项工作中止,接受调查,最好的结果就是查无实据,继续本职工作,但大多是移送司法机关处理。
HR法律网资深律师团队(www.law-hr.com)来回答你最关心最急迫的hr法律常见问题,为你消除迷惑,助你的企业一臂之力!欢迎您在线咨询或拔打热线电话。
法律知识延伸阅读
HR法律网杨静律师为您解答:您好,这个是指国家干部吧,这样:国内的官员是有级别待遇的,正如股级干部和科级干部、县处级干部等等的工资待遇和福利均有不同!不同的级别享受不同的待
HR法律网杨静律师为您解答:您好,撤职和免职是有原则区别的。 撤职,是对于违犯党的纪律的党员的一种纪律处分。 免职,属于干部任用的一种组织措施,不是纪律处分。 在某种情况下,有
HR法律网杨静律师为您解答:您好,撤职和免职是有原则区别的。撤职,是对于违犯党的纪律的党员的一种纪律处分。免职,属于干部任用的一种组织措施,不是纪律处分。在某种情况下,有的