基本工资、岗位工资是如何扣税的?

2015-11-21625 人看过

 HR法律网团队律师:

  一、个人取得的工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。
  二、工资薪金个人所得税计算
  (一)每月取得工资收入后,先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金,以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金,再减去费用扣除额2000元/月,为应纳税所得额,按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。
  (二)计算公式:
  应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
  应纳税额=工资薪金收入-2000-“三险一金”
  (三)工资、薪金不含税收入适用税率表
  级数 应纳税所得额(不含税) 税率(%) 速算扣除数(元)
  1 不超过500元的部分 5 0
  2 超过500元至2000元的部分 10 25
  3 超过2000元至5000元的部分 15 125
  4 超过5000元至20000元的部分 20 375
  5 超过20000元至40000元的部分 25 1375
  6 超过40000元至60000元的部分 30 3375
  7 超过60000元至80000元的部分 35 6375
  8 超过80000元至100000元的部分 40 10375
  9 超过100000元的部分 45 15375
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