HR法律网律师为您解答:您好，协议有效，可以申请劳动仲裁。
HR法律网资深律师团队（www.law-hr.com）来回答你最关心最急迫的hr法律常见问题，为你消除迷惑，助你的企业一臂之力！欢迎您在线咨询或拔打热线电话。
我于上月辞职，但公司说认为竞业限制没有必要，不支付相关补偿，我是可以要求公司按照合同约定支付竞业补偿？是否可
HR法律网杨静律师为您解答:您好，没有约定补偿,你不受竞业禁止限制。 HR法律网资深律师团队（www.law-h.com）来回答你最关心最急迫的h法律常见问题，为你消除迷惑，助你的企业一臂
HR法律网杨静律师为您解答:您好，属于个人合法所得，应当不予免税。 HR法律网资深律师团队（www.law-h.com）来回答你最关心最急迫的h法律常见问题，为你消除迷惑，助你的企业一臂之力
公司支付给离职员工的竞业禁止补偿金是按照工资薪金还是按照偶然所得纳税？
HR法律网团队律师：《财政部、国家税务总局关于企业向个人支付不竞争款项征收个人所得税问题的批复》（财税[2007]102号）中要求按照偶然所得纳税的规定与公司向离职员工支付情况
我于上月辞职，但公司说认为竞业限制没有必要，不支付相关补偿，我是可以要求公司按照合同约定支付竞业补偿？是否可
HR法律网杨静律师为您解答:您好，没有约定补偿,你不受竞业禁止限制。 HR法律网资深律师团队（www.law-h.com）来回答你最关心最急迫的h法律常见问题，为你消除迷惑，助你的企业一臂
HR法律网杨静律师为您解答:您好，属于个人合法所得，应当不予免税。 HR法律网资深律师团队（www.law-h.com）来回答你最关心最急迫的h法律常见问题，为你消除迷惑，助你的企业一臂之力
公司支付给离职员工的竞业禁止补偿金是按照工资薪金还是按照偶然所得纳税？
HR法律网团队律师：《财政部、国家税务总局关于企业向个人支付不竞争款项征收个人所得税问题的批复》（财税[2007]102号）中要求按照偶然所得纳税的规定与公司向离职员工支付情况
请问适用于北京市关于离职后需继续保密及竞业禁止补偿金的法律规定有哪些？
HR法律网团队律师：双方协定，没有法律规定。请参考：劳动合同法第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，可以在
HR法律网团队律师：用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定了竞业禁止条款，但未就补偿费的给付或具体标准进行约定，不应据此认定竞业禁止条款无效，双方在劳动关系存续期间