HR法律网律师为您解答:您好，竞业禁止公司需要支付补偿金的，否则该条款不生效。
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HR法律网杨静律师为您解答:您好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳
HR法律网杨静律师为您解答:您好，可以协商确定。 HR法律网资深律师团队（www.law-h.com）来回答你最关心最急迫的h法律常见问题，为你消除迷惑，助你的企业一臂之力！欢迎您在线咨询或
HR法律网杨静律师为您解答:您好，是有效的。 HR法律网资深律师团队（www.law-h.com）来回答你最关心最急迫的h法律常见问题，为你消除迷惑，助你的企业一臂之力！欢迎您在线咨询或拔
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IT从业者从原公司跳槽投靠竞争对手或自行创业，不可避免要带走自己在原公司发明的技术，怎样才能规避竞业禁止条
HR法律网杨静律师为您解答:您好，第一，在原公司发明的技术，无论是软件版权也好，专利也罢，如果是工作任务，一般属于职务作品，知识产权归公司所有。如果是工作范畴之外的，属于你个人所
跳槽时候已经避开原行业，但是现在公司不愿意履行竞业禁止协议，怎么办？
HR法律网杨静律师为您解答:您好，公司在法律方面没有问题，是可以单方解除竞业禁止的。因为当他们觉得你离职后不需要让你对公司机密内容保密时，自然不需要付你保密费。你在离职