HR法律网首席律师律师为您解答：和劳动合同争议类似，在用人单位与劳动者之间如果因集体合同发生争议，除了 双方可以协商解决以外，也同样可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决集体合同争议。
根据《劳动合同法》规定，用人单位如违反集体合同，侵犯职工劳动权益，工会可以依 法代表劳动者要求用人单位承担责任；集体合同争议经协商解决不成的，工会可以依法申请 仲裁、提起诉讼。
关于这一点，在《劳动法》中有更详细的规定：“因履行集体合同发生争议，当事人协 商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁 裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。”
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