HR法律网首席律师律师为您解答：据有关部门统计，目前我国的固定期限合同签订率非常低，大约不到三成，而另 外超过七成的劳动合同都是有限期的合同，且大多数为不超过 1 年的合同。这样的劳动合同 签订状况与西方国家相比完全相反，对维护整个社会和谐稳定的劳动用工也十分不利。
劳动合同法出台的两大目的便是解决劳动合同签订率低和劳动合同期限短的问题，从这 个意义上来讲，确实有着改变劳资双方“强资本、弱劳工”状况的作用。
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HR法律网首席律师杨静律师为您解答：根据《劳动合同法》第96条规定，事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规