工作人员父母和配偶均已死亡，能否改探望祖父母和弟妹?

女工作人员到配偶工作地点生育，在生育产假期满以后，又与配偶团聚满三十天的，是否还享受探望配偶的待遇?

HR法律网：不再享受当年探望配偶的待遇，但可按探亲规定报销一次往返路费。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信

符合四年一次探望父母条件的工作人员，因病休息并领取病假工资的，在报销探亲往返路费时，是按超过病假工资的百分

HR法律网：应按超过病假工资的百分之三十的部分报销路费。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨

工父母是多子女，其居住地点不固定，工作人员探望父母的路费和路程怎样计算?

HR法律网：应以父母常住户口的地点为准，给予路程假和报销其按规定应报销的往返路费。如探望父母实际去的地点近于父母常住户口所在地的，则应按实际去的地方报销路费;反之，超过父

享受探亲待遇的未婚工作人员，利用探亲假期，前往未婚夫(妻)或他们的父母所在地结婚时，可否按探亲规定报销往返路

HR法律网：享受探亲待遇的未婚工作人员，利用探亲假期，前往未婚夫(妻)或他们的父母所在地结婚时，可以享受探望父母的待遇，并按其各方原来探望父母时所需的路费给予报销，超过部分本人

工作人员同父母亲、配偶分居三地，又是顺路同方向的，其中有一年可以享受既探望父母，又探望配偶的待遇，探亲路费怎

HR法律网：工作人员同父母亲、配偶分居三地，又顺路同方向的，探望父母和配偶的假期可合并使用，并按较远一地给予路程假，但在报销路费时，应区别不同情况报销。例如：工作人员在重庆市工