资本成本的作用是什么?

2015-11-29699 人看过

HR法律网:
①资本成本比较筹资方式,选择追加筹资方案的依据 ②资本成本是评价投资项目,比较投资方案和追加投资决策的主要经济标准 ③资本成本可作为衡量企业整个经营业绩的重要标准
HR法律网(www.law-hr.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步帮助,请在线咨询或拨打热线电话,我们将竭诚为您服务。
 

法律知识延伸阅读

  • 工作分析在人力资源管理规划中起什么作用?

    HR首席律师为您解答:1、工作分析是人力资源开发与管理最基本的作业,是工作开展的前提。 2、工作分析为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。招聘、选拔、任用都是以工作分

  • 职位分析在人力资源管理中的重要作用是什么?

    HR首席律师为您解答:在专业用语中我们一般说的是工作岗位分析,其作用有:1、为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。2、为员工的考评、晋升提供了依据。3、是企业单位改进工

  • 工作岗位分析的作用有哪些?

    HR首席律师为您解答:1、为招聘、选拔、任用合格的人员奠定了基础。2、为员工的考评、晋升提供了依据。3、是企业单位改进工作设计、优化劳动环境的必要条件。4、是制定有效的

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 工作分析在人力资源管理规划中起什么作用?

      HR首席律师为您解答:1、工作分析是人力资源开发与管理最基本的作业,是工作开展的前提。 2、工作分析为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。招聘、选拔、任用都是以工作分

    • 职位分析在人力资源管理中的重要作用是什么?

      HR首席律师为您解答:在专业用语中我们一般说的是工作岗位分析,其作用有:1、为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。2、为员工的考评、晋升提供了依据。3、是企业单位改进工

    • 工作岗位分析的作用有哪些?

      HR首席律师为您解答:1、为招聘、选拔、任用合格的人员奠定了基础。2、为员工的考评、晋升提供了依据。3、是企业单位改进工作设计、优化劳动环境的必要条件。4、是制定有效的

    • 单位“炒人”必须事先通知工会吗?

      HR法律网首席律师杨静律师为您解答:《劳动合同法》中规定,当用人单位单方提出解除劳动合同时,应当事先将理由通知工会。工会需对用人单位作出的单方解除劳动合同决定进行审查,

    • 在遇到紧急情况时,工会可以起什么作用?

      HR法律网首席律师杨静律师为您解答:在紧急情况下,如果危及劳动者的重大权益,甚至人身安全,工会有权向用人单位提出紧急解决建议,制止和避免危险事态的进一步扩大。 我国《工会法

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答