HR法律网首席律师律师为您解答：在紧急情况下，如果危及劳动者的重大权益，甚至人身安全，工会有权向用人单位提出紧急解决建议，制止和避免危险事态的进一步扩大。
我国《工会法》第 24 条规定，工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产 过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复； 发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及 时作出处理决定。
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