HR法律网首席律师律师为您解答：《劳动合同法》规定，工会帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合 同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。同时，我国《工会法》对此 也有类似规定：工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。
因此，劳动者在与用人单位签订劳动合同前，对一些条款有疑问或者对一些内容不能确 定时，可以向工会寻求帮助，请求工会给予指导，或者请求工会就某些事项与单位进行协商， 以保障劳动者的合法权益得到最大限度的维护。
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