HR法律网：员工应该向公司递交证明是自己个人单方主动提出辞职。你想辞职，只需要提前30天以书面形式向公司劳动人事部门递交辞职通知书〔切记：要求公司在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得公司的同意。你继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求公司办理辞职的手续，公司应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条)，否则公司就是违法。
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法律知识延伸阅读
HR法律网：辞职通知书可以用信签纸或者打印纸来书写，只要写清楚辞职的相关事项即可。 劳动者辞职可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一
签订劳动合同，但公司一直不给我个人那份，我是否依据要求赔偿？
HR法律网：1、如果你只是想要拿回一份劳动合同，可以凭考勤和工资记录要求劳动仲裁支付双倍工资，但是，如果单位拿出了你签的劳动合同，那么就无法要求双倍工资了。《劳动合同法》第
HR法律网：劳动合同法关于辞职的规定： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳