代通知金和二倍经济补偿金的惩罚性赔偿金是否可以兼得？

企业违法解除劳动合同，但没有提前30天，我的代通知金主张能得到支持么？

HR法律网：不是所有解除合同的情形用人单位都需要提前30天的，用人单位只有按照劳动合同法第四十条规定解除合同才需要提前30天或者额外支付一个月工资。　　如果用人单位违反

我是跟一家劳务派遣公司签订的合同,如今公司要裁员,但是只提前了5天通知,所以 应当有代通知金的赔偿？

HR法律网：即使把你派遣到另外一个公司工作，那么薪酬、刚做岗位也要与上一家公司相符，也要与你协商一致才可以，任何企业都适合带通知金，他派遣公司一样并不例外HR法律网（www.

上海市有关“代通知金”法规有没有啊？

HR法律网：　上海市劳动合同条例　　（2001年11月15日上海市第十一届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过）　　第四章劳动合同的解除和终止　　第二十九条经劳动合同当

公司辞退员工,不能胜任工作并给予调岗,但员工不同意,是否有代通知金?

HR法律网：员工不能胜任工作而解除劳动合同的，是需要提前三十日书面通知。《劳动合同法》第四十条规定：“　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本

你好，我想咨询我的合同期是2012年6月1日至2013年5月31日，六，七月还上班。现 公司解散有代通知金吗？

HR法律网：1、公司应当在2013年6月当月与你签订劳动合同，否则自2013年7月开始应当支付双倍工资给你；2、公司提前解散，你可以要求支付经济补偿，不能要求代通知金；3、如果公司没有