HR法律网：非法用工是指用工单位或被用工者主体不适格或合法用工单位用工行为不合法的情况。非法用工引发的矛盾纠纷是关涉人民生命健康保护、社会稳定的大问题，有必要进行法律调整，以切实维护被用工者的合法权益。
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法律知识延伸阅读
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HR法律网：非法用工是指违反劳动法律法规规定，务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。常见的使用童工，未经备案登记招用员工，外籍员工未经批准在国内工作等都属于非法用工。依法
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HR法律网：1、没签订劳动合同的双倍补偿，应该从08年1月份开始计算双倍工资。2、社会保险的补缴应该有公司计算直接补缴到社保账户，你直接申请要求补缴就行了，不会现金形式给你的