HR法律网团队律师：
辞职报告按实际情况写就可以。以下样本供参考。
某某领导：
您好！
本人自进入公司以来，受到公司全方面的照顾，不仅强化了自己的业务能力，也结交了许多领导和同事。感谢公司一年来对本人的厚爱，让本人从
一个刚从一个刚入行的新手逐渐成长为一个熟悉工作流程业务骨干。
但因为本人个人原因，在劳动合同到期之际，不得不提交此份申请。本人自觉能力有限，想继续通过求学来提高自己的能力，包括知识层面，因此
，向公司提交辞职申请报告。
在此之际，祝公司越办越强，越来越强大。
此致！
敬礼！（此词拉到行尾）
申请人：某某某
某年某月某日
HR法律网（www.law-hr.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打热线电话
，我们将竭诚为您服务。
法律知识延伸阅读
我现在向公司提出离职，但是一直迟迟不给予批示，请问我是否可以在提交辞职报告后一个月自动离职？
HR法律网团队律师： 一、提前30天书面通知用人单位解除合同，是法律赋予劳动者在单位无过错情况下的解除权，不需要单位批准。不属于自动离职。 二、提前30天书面通知解除
HR法律网团队律师：《劳动合同法》第50条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这
HR法律网团队律师：1.正规的流程是提前一个月向公司提交离职申请书，然后按照公司的规定办理完工作交接手续，财务核算工资等发放。2.需要向公司要一份离职证明，盖过章的。该证书