成都劳动法律师：职务犯罪羁押期是怎么规定的

成都劳动纠纷律师针对关于职务犯罪羁押期是怎么规定的的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。

一、职务犯罪羁押期是怎么规定的

1、对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月;

2、案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以延长1个月;

3、对符合《刑事诉讼法》第156条规定情形的，可以延长2个月;第五十二条

4、对犯罪嫌疑人可能判处不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。十年有期徒刑以上刑罚，依照《刑事诉讼法》第156条延长期限届满，仍不能侦查终结的，可以再延长二个月。

5、发现另有重要罪行的，重新计算期限。

二、检察院办理职务犯罪案件的流程是什么?

根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第十八条第二款的规定：贪污贿赂犯罪，国家工作人员的渎职犯罪，国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁、报复陷害、非法搜查的侵犯公民人身权利的犯罪以及侵犯公民民主权利的犯罪，由人民检察院立案侦查。对于国家机关工作人员利用职权实施的其他重大的犯罪案件，需要由人民检察院直接受理的时候，经省级以上人民检察院决用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。定，可以由人民检察院立第五条案侦查。 那么，人民检察院办理职务犯罪案件的侦第七十八条查办案流程又是怎样的呢?根据《人民检察院刑事诉讼规则》(试行)，大概分为以下几个阶段：

1、案件的受理;

2、初查和立案;

3、侦查;

4、审查逮捕。

经过以上几个阶段侦查终结，最终决定是否移送起诉。

职务犯罪主要是指掌握一定管理、支配公共财产、人事关系等多种实权的第四十五条国家公务人员滥用职权、谋取私利、侵犯公共利益的高层次、高智商犯罪，主要表现是贪污贿赂、挪用公款等经济犯罪和渎职侵权犯罪，是腐败现象最突出的表现。腐败制造社会矛盾，引发社会冲突，对经济建设和政局稳定起着破坏作用，使国家和人民身受其害。当中国全面进入现代化进程和市场经济建设的关键阶段的今天，反腐败斗争是关系到我国改的成败，第二十六条关系到党和国家的兴衰命运甚至生死存亡的严峻斗争。随着高科技的运用和人民法律意识的逐步提高，职务犯罪的特点也就呈现出“犯罪主体特殊性”“犯罪手段隐蔽性”“追求犯罪安全性”“犯罪形式智能化”等多元化特点。其产生和发展的原因是多用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。方面的，有微观层次上个人素质方劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。面的，也有宏观层次上制度结构方面的。

在案件的审理过程中，检察院应根据法律规定对案第八十条件进行受理、立案、调查、审查逮捕。办理案件时，如需要延长犯罪人员的羁押时间的，应该向上级主管部门进行申请，说明案件的实际情况，符合法律规定的可以延长羁押时间。

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