成都劳动法律师：经济仲裁和劳动仲裁的不同点有哪些

成都劳动纠纷律师针对关于经济仲裁和劳动仲裁的不同点有哪些的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。

一、经济仲裁和劳动仲裁的不同点有哪些?

1、仲裁的对象不同，劳动仲裁的对象是劳动关系纠纷，经济仲裁的对象是经济合同纠纷。

2、仲裁程序适用的法律依据不同，劳动仲裁适用《劳动争议仲裁法》，经济仲裁适用《仲裁法》。

3、仲裁委员会不同，劳动仲裁委员会是劳动局下属的事业单位，经省、自治区、直辖市人民政府根据本法和本地区的实际情况，规定劳动合同制度的实施步骤，报国务院备案。济仲裁委员会是一个独立的第三方组织。

4、仲裁的效果不同，对劳动仲裁不服的可以向法院提劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。起诉讼，对经济仲裁不劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。服的除有特定理由外不能向法院提起诉讼。

二、劳动仲裁的受理范围有哪些?

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

三、申请劳动仲裁用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。需要准备哪些材料?

1、仲裁申请书，并按被申请人人数提交副本。

申请书应载明以下事项：

(1)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。

(2)仲裁请求和所依据的事实、理由。第八十五条

(3)证据及证据来源、证劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。人姓名及住所。申请人应当在仲裁申请书上签名或盖章。

2、申请人身份证明复印件。

3、申请第一百零六条人委托代理人参加活动的，应当提交有申请人签名或盖章的授权委托书，委托书应载明委托事项和权限，同时提交代理人的身份证明复印件。代理人是执业律师的，还应提交律师事务所所函。

4、仲裁申请书中所载明的证据资料(书面材料提供复印件)。

5、劳动争议仲裁委员会认为应第八十八条当提交的其它相关材料。

仲裁这种方式要比提起民事诉讼解决民事纠纷便捷一些，因为仲裁的整个程序非常的短，如果是直接提起民第一百零一条事诉讼的话，诉讼周期比较长，另外，很多劳动争议的前置性程序就是仲裁，必须先申请仲裁，对仲裁结果有争议的才国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。能起诉。

法律知识延伸阅读