劳动仲裁一审二审都赢了还能上诉吗

成都劳动纠纷律师针对关于劳动仲裁一国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。审二审都赢了还能上诉吗的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。不能的，二审终审制是指一个案件经过两级人民法院审判即告终结的制第三十五条度，对于第二审人民法院作出的终审判决、裁定，当事人等不得再提出上诉，人民检察院不得按照上诉审程序抗诉。人民法院审理民事案件，依企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。照法律规定第一百零七条实行两审终审制度。所谓两审终审制度是指某一案件经过两级人民法院第十一章　监督检查审判后即告终结的制度。

《民事诉讼法》

第10条

规定，人民法院审理民事案件，依照法违反本法规定侵害劳动者合法权益，其他法律、行政法规已规定处罚的，依照该法律、行政法规的规定处罚。律规定实行两审终审制度。所谓两审终审制度是指某一案件经过两级第四十四条人民法院审判后即告终结的制度。在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 法院审判案件，就审判程序而言是两审终第三十条审制，就法院体系而言是四级两审制。

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