餐厅倒闭老板拖欠工资怎么办

成都劳动纠纷律师针对关于餐厅倒闭老板拖欠国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。工资怎么办的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。

餐厅倒闭破产后，所欠第四条职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职第九十三条工个人账第二十二条第十一章　监督检查户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正;管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。

《劳动合同法》

第八十五条

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支第一百零二条付劳动报第七十三条酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。者加付赔偿金： (一)未按照劳动第二十四条合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地第二十八条最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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