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劳动仲裁胜诉但公司没钱支付的可以向法院申请强制执行,用公司的其他第三十八条合法财物进行拍卖抵偿。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百三十本法自1995年1月1日起施行。六条 执行开始方式
发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。须履国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经备案的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民第五章 工 资法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。 调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
《民事诉讼法》
第2第四十条39条
申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
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