成都劳动纠纷律师用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。针对关于员工工伤公司包括第二十八条哪些赔尝的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。
用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位负责赔偿的项目，由用人第六十九条单位赔偿。用人单位没有给职工参加工伤保险劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目，都有用人单位负责赔偿。
工伤保险法：基金支付的项目：工伤职工治疗期间，由工伤保险基金支付工伤医疗费、住院第七十一条伙食补助费、护理费、到统筹地第六十三条区以外就医所需第七十九条的交通食宿费用。工伤职工治疗期满，经鉴定构成残疾的，按照伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一到四级伤第八十三条残的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、评残后生活护理费、残疾器具补助费和工伤康复费用。工伤死亡的，有工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十九条.
由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律知识延伸阅读
成都劳动纠纷律师针对关于工伤伤残第四十七条津贴标准是怎样的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。 只有一到六级工伤伤残才有可能获得相应的伤残津贴。一
成都劳动纠纷律师针对关于发生工伤事故后，该怎么处理？的法律问题，收第九十条集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。 第一时间向单位主管部门或负责人汇报；用人单位在接到工
成都劳动纠纷律师针对关于第十四条工人工伤保险在哪买的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。 员工工伤保险由用人单位到当地社保经办部门统一缴纳。员工个