职务侵占数额较大量刑是怎样的

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《刑法》第二百七十一条中对职务侵占罪做出规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

本法自1995年1月1日起施行。《新增十个罪名的量刑指导意见(试行)》中对职省、自治区、直辖市人民政府根据本法和本地区的实际情况，规定劳动合同制度的实施步骤，报国务院备案。务侵占犯罪的量刑上做出规定：

1.构成职务侵占犯罪的，可根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：

(1)达到数额较大起点的，可在六个月至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

(2)达到数额巨大起点的，可在五年第二十二条至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

2.在确定量刑起点的基础上，可根据职务侵占数额、次数等犯罪事实和情节增加刑罚量确定基准刑。

3.有下列情节之一的，可增加基准刑的10第十二章　法律责任%～30%：

(1)侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害的款物的;

(2)侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、医疗款物，造成严重后果的。

(3)侵占法人、企业或其他组织急需要的生产资料，严重影响生产的。

(一)《最高人民检察院公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》七十五、职务侵占案(刑法第271条第1款)公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将第八十条本劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同： （一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的； （四）法律、行政法规规定的其他情形。单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予追诉。

(二)单位人员职务犯罪的数额是反映其行为危害性的主要标准，也是对行为人定罪量刑的主要标准。为确保罚当其罪，应根据全省各地经济水平确定不同的定罪量刑数额标准。因此，将全省分为两类地区，一类地区为广州、深圳、珠海、汕头、佛山、中第四十四条山、东莞、江门市及其所辖市、县、区，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。二类地区为湛江、茂名、惠州、揭阳、汕尾、梅州、河源、肇庆、韶关、清远、阳江、云浮及其所辖市、县、区。

1、职务侵占或者单位人员受贿犯罪，一类地区以2万以上不满40万元为“数额较大”，40万元以上为“数额巨大”;二类地区以1万元以上不满30万元为“数额较大”，30万元以上为“数额巨大”。

2、挪用资金罪，一类地区以劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。3万以上不满80万元为“数额较大”，80万元以上为“数额巨大”;二类地区以2万元以上不满60万元为“数额较大”，60万元以上为“数额巨大”。

3、广州铁路运输两级法院办理单位人员职务犯罪案件认定 “数额较大”、“数额巨大”的标准，犯罪地在广东省内的，按照当地的标准掌握;犯罪地在广东省外的，按照二类地区的标准掌握。

因此，在一般情况下，职务侵占罪的立案是五千到一万元，只要达到这个金额就能立案，但是第六十九条一线城市经济水平比较发达，因此职务侵占如果没有达到二万元的，可以做出不起诉的决定。而一旦起诉，数额较大的量刑标准是在五年以下。

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