怎么写工伤赔偿协议

成都劳动纠纷律师针对关于怎么写工伤赔偿协议的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。

一县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。 县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，必须出示证件，秉公执法并遵守有关规定。、写清楚甲乙双方的姓名、身份信息、电话号码、家庭住址等基本信息。

二、写清楚甲乙双方之间发生事故的具体情况，以及双方之间达成协议的内容，比如赔偿金额、赔偿方式等。

三、写清楚双方如果未履行协议规定的义务所应承担的法律责任。

四、双方签字盖章，签署协议时间。

《中华人民共和国社会保险法》工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。助器具所需费用; 第十二条

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理第五十六条费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

第七章　女职工和未成年工特殊保护(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属第九十七条抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力第一条鉴定费用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。。

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