成都劳动纠纷律师针对关于工伤证人证词怎么写的法律问题第七十五条,收集整理了相关劳动法律知识,给大家一些参考。
工伤认定申请证人证言,陈述清楚,并写出关键第四十条要点即可。
1、写明证明事项;
2、写明时间地点,以及想要证明的内容,并写明受伤的人因为什么原因,受到了怎样的具体伤害;
3、总结并表示所述属实,否第二十六条则愿负法律责任;
4、签字并写明日期。
《劳动争议调解仲裁第二十七条法》
第二条
中华人民共和国境内的用人单第二十三条位与劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。劳动用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿;对事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因第二十八条确认劳动关不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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