成都劳动第七十一条纠纷律师针对关于七级伤残赔多少钱的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。
第五十八条13个月的本人工资。如果解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。伤残就业补助金，具体标准根据当地的规定补助。
根据《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。七级至第四十六条十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，第一条标准为：七级伤残为13个月的本人工国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提第十二章 法律责任出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由第五十二条用人第九十一条单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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