四级伤残赔偿标准是多少？

成都劳动纠纷律师针对关于四级伤残赔偿标准是多少？的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

四级伤残为18个月的本人工资；

2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准第六十七条为：

四级伤残为本人工资的75%；

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

《中华人民共和国社会保险法全文第五条》

由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;第八十一条 (四第四十七条)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员第七十一条会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)第九十五条因第三十三条工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚第一章　总　　则恤金和因工第四十二条死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。

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