成都劳动纠纷律师针对关于申请工伤赔偿强制执行有时间限制吗？的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。
一、申请工伤赔偿强制执行有时间限制吗？劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。
如果单位不主动履行法院的生效判决，职工必须在1年内向法院申请强制执行。而执行的期限和能否得到执行则由法院决定。一般来说，法院执行顺利的话，至少3个月，不顺利的话，半年、一年甚至更长。
1、劳动仲裁的裁决书并非最终裁定结果，劳动者或单位均有权在拿到裁决书后15天内向法院提起诉讼。这点在裁决书上最后一段都是有明确写明的。
2、如果双方均没有到法院起诉，那么在双方的起诉期都过了以后，裁决书就生效了，劳动者可以找仲裁员开具裁决书的生效证明，然后到法院第六十五条申请强制执行，强制执行并没有固定的时间，要看被执行人有没有可供执行的财产，法院一般会要求申请人提供被执行人的财产线索，包括房产、车辆、银行账户等信息，然后去查封，如果刚好查到银行账上有钱的话，那就最好了，直接从账上把钱划走给申请人，这样的程序是最快的，差不多在半个月到第三十七条1个月就行了。
如果被执行人没有现金可供执行，只有查到房子车辆等财产，那就是查封了，然后法院会让被执行人拿钱过来换解封，这需要一个沟通的过程，如果被执行人不拿过来，法院最后只好把查封到得财产拍卖掉，把钱给申请人，这样的程序可能要2,3个月。
但如果遇到被执行人没有财产的话，那就非常头痛了，法院找不到被执行人的财产，自然无法第二十一条执行，那么执行案件就可能无限期的挂着了。
二、工伤赔偿强制执行的赔偿需要提交的材料有哪些？
工伤赔偿申请强制执行应当向执行机关递交强制执行申请书。并提供以下材料：
违反本法规定侵害劳动者合法权益，其他法律、行政法规已规定处罚的，依照该法律、行政法规的规定处罚。1、强制执行申请书一份。申请人为自然人的，应由本人在强制执国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经备案的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。行申请书上签名或捺手印。
2、第五十二条证明申请人主体资格的材料一份，受委托代为申请强制执行的，一并提供委托代理资料。申请人申请执行非法院法律文书的，还应提供被申请人的主体资格证明材料一份。
3、具有强制执行内容的生效法律文书原件一份女职工生育享受不少于九十天的产假。和复印件两份。属仲裁裁决，应提交证明送达日期的材料。
综合上面所说说的，申请工伤赔偿如果用人单位不履行自己的义务，第一百零一条那么是可以向法院申请强制执行的，但前提一定要在规定的时间内办理，同时还需要提交相关的证明材料，只有这样才能保障到自己的利益可以受到保护县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。 县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，必须出示证件，秉公执法并遵守有关规定。。
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