成都劳动纠纷律师针对关于国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。 县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。结婚时三金算在第五十条聘金里面吗？的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。
一、结婚时三金算在聘金里面吗?
是算的，订婚戒指和三金都不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。是结婚前，男方给女方购买的结婚首饰，但是两者所用的场合不同，订婚戒指相当于求婚戒指，而三金就可以算作在聘礼之内。
结婚的时候男方送给女方三金，即金戒指、金耳环和金项链第四十三条;金戒指不特指黄金戒指，钻戒、铂金等也很常见，具体选择何种戒指要根据双方实际需求来决定。
二、结婚聘金一般第九章 社会保险和福利给多少?
法律没有规定第六十七条结婚的彩礼钱具体给多少，一般以自己的经济状况以及当地的生活水平来衡量。符合条件下，彩礼是可以返还的。
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
(一)双方未办理结婚登记手续;
(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活;
(三)婚前给付并导致给付人生活困难。
适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。
三、订婚礼金和彩礼的区别是什么?
1、给予的人物不同
订婚礼金是男方给予新娘的，三金(五金)都是给新娘使用的。而彩礼是男方寄语新娘的父母的，来表达新郎感谢新娘父母的养育不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。之恩。
2、给予的时间不同
订婚礼金顾名思义就是男方在订婚之前或者举办订婚宴的时候给予新娘的，而彩礼是在结婚的最后一个流程才给予新娘父母的。
3、给予第五章 工 资的数量不同
一般情况下订婚礼金的数额都不会非常大，而彩礼的数额一般会比订婚礼金多，有的地方会出现天价彩礼的情况。
4、有的地方订婚礼金包含在彩礼中
有部分地区是将订婚礼金包含在彩礼之中，只是在订婚的时候先给予一部分，在结婚流程最后一步的时候再将剩余的彩礼给到新娘一方。正因为如此，也就造成了有的地方将订婚礼金和彩礼合并不订婚直接结婚。
结婚时三金可以算在聘金里面，结婚的彩礼钱给多少没有明确的规定，是按照自己的实际经济状况以及居住地的人均生活劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。水平来确定的，不同的地方彩礼钱是不同的。通常情况下，给付彩礼之后不能要求返还，但也有特殊的情况，只要符合法律上女职工生育享受不少于九十天的产假。规定的三种情形，男方也可以要求返还彩礼。
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