工作人员的配偶和父母均已死亡，又未重新结婚的，能否探望寄养在老家由工作人员本人抚养的未成年的子女?

符合探亲条件的工作人员，在父母去世请假回家料理丧事时，可否作为当年的探亲待遇处理?

HR法律网：符合探亲条件的工作人员，可以按探亲待遇处理(当年已享受过探亲待遇的除外)。不符合探亲条件，或者虽符合探亲条件，但当年已享受过探亲待遇的工作人员，在请假去料理父母丧

工作人员父母和配偶均已死亡，能否改探望祖父母和弟妹?

HR法律网：根据我市目前的经济条件，这类工作人员暂不享受探亲待遇。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或

女工作人员到配偶工作地点生育，在生育产假期满以后，又与配偶团聚满三十天的，是否还享受探望配偶的待遇?

HR法律网：不再享受当年探望配偶的待遇，但可按探亲规定报销一次往返路费。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信

符合四年一次探望父母条件的工作人员，因病休息并领取病假工资的，在报销探亲往返路费时，是按超过病假工资的百分

HR法律网：应按超过病假工资的百分之三十的部分报销路费。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨

工父母是多子女，其居住地点不固定，工作人员探望父母的路费和路程怎样计算?

HR法律网：应以父母常住户口的地点为准，给予路程假和报销其按规定应报销的往返路费。如探望父母实际去的地点近于父母常住户口所在地的，则应按实际去的地方报销路费;反之，超过父