哮喘一般是由过敏因素引起的以发作性呼气性呼吸困难为主要表现的呼吸道疾病,常有反复发作。哮喘的治疗主要在于查找过敏原、去除过敏因素、解除气管痉挛。建议积极查找引起过敏的因素,针对过敏原可以采取脱敏疗法才有可能治愈。急性发作期可以适当给以抗炎、解痉平喘、抗过敏、对症治疗。
法律知识延伸阅读
工伤职工享受工伤条例同时,是不可以要求用人单位人身损害赔偿的,但是如果是交通事故等其它侵权责任造成的话,是可以获得工伤赔偿和侵权赔偿的双重赔偿的,医疗费用除外。
第一,没有认定工伤,属于非工伤,治疗费用,有第三人伤害的,由第三人承担,没有第三人伤害的,按照医保待遇给予报销,由医保基金支付,第二,排除第三人伤害的情况下,如果单位没有给职工缴纳
我说的只是一般情况不能接上是7级,7级是赔偿12个月的工资,8级是10个月的工资!伤残等级是要去鉴定的,不鉴定是不承认的,接上算8级。然后丧失劳动能力的话是没工作一年,补偿1个月的