1.根据《工伤保险条例》第十四条之规定，只要是工作时间工作地点因工作原因受伤的，都应该是工伤，没有任何问题！2.职工在发生事故后，单位应该为职工申请工伤认定，但看你这种情况，单位未给你申请，你可以在受伤之日起一年内自己申请。3.只是扭伤的话应该达不到伤残等级，工伤认定后只能享受医疗费报销和休假期间的工资，工资由单位按原待遇发放。4.我个人认为你这个工伤不是很重，休息一下，没必要和公司闹僵了，脚没大问题了回去上班就可以了，如果你还有不明白的，可以拨打12333咨询一下。
法律知识延伸阅读
楼上赔，具体的漏水原因装饰公司会有个责任判定，因为漏水原因有很多，施工工艺、辅材、主材安装破坏等都有可能，大公司都会负责到底的。
1、批准病假后，找出具医嘱病假条建议的医院核实；2、工伤是事实存在，只有根据现实做好防范，避免再出意外。
根据《工伤保险条例》第14条的规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。如其在交通事故中负有全部责任，也不影响工伤的认定。换句