可以申请劳动仲裁,要求厂方支付工资。
法律知识延伸阅读
如果认定是工伤,老板又没给你买工伤保险,老板是要赔偿的。
工作十三年后主动离职也是有补偿的,与谁提出无关
10月1、2、3、6号应另行支付三倍的工资,4、5、7、8号应另行支付两倍的工资或者轮休。
可以申请劳动仲裁,要求厂方支付工资。
如果认定是工伤,老板又没给你买工伤保险,老板是要赔偿的。
工作十三年后主动离职也是有补偿的,与谁提出无关
10月1、2、3、6号应另行支付三倍的工资,4、5、7、8号应另行支付两倍的工资或者轮休。
如果认定是工伤,老板又没给你买工伤保险,老板是要赔偿的。
工作十三年后主动离职也是有补偿的,与谁提出无关
10月1、2、3、6号应另行支付三倍的工资,4、5、7、8号应另行支付两倍的工资或者轮休。
1,只要你工作了,工作期间的工资都应发给你。
正常现象无需担心,仅仅复印件一般没什么大碍。实在担心可以加上仅供XXX用途使用。