2014劳动合同法实施条例

就业促进法、劳动合同法实施条例以及几个就业政策文件中对公益岗的政策是怎样规定的？

HR法律网律师为您解答：1、引导签订长期合同当前，一些用人单位为规避法定义务，不愿与劳动者签订长期合同，大部分劳动合同期限在1年以内，这在一定程度上影响了职工的就业稳定感和对

有劳动合同法了为什么还要颁布劳动合同法实施条例？是否重复？

HR法律网杨静律师为您解答:您好，肯定不是重复。1、《劳动合同法》是全国人大颁布的法律，其效力位阶上看属于第二级，即仅次于宪法。《劳动合同法实施条例》是国务院颁布的，属于行

劳动合同法实施条例与最高法司法解释有异议以何为准？

HR法律网杨静律师为您解答:您好，如有相抵触的，按时间先后以后出的为准。司法解释一二依据的都是原劳动法。三四依据的是新劳动合同法。劳动合同法实施条例中有与司法解释一二

我是劳动派遣工，在用工单位工作十几年，合同期满，能按《劳动合同法实施条例》得到经济补偿金吗？

HR法律网杨静律师为您解答:您好，合同期满了，是用人单位不用你了，还是你不想再继续干了？其他什么该有的待遇都有么？注意：你的合同是和派遣公司（用人单位）签订的。《劳动合同法》第十

劳动合同法实施条例会每年修改么？

HR法律网杨静律师为您解答:您好，不会。劳动合同法实施条例自2008年9月18日颁布实施以来，并未修订过。劳动合同法自2008年1月1日颁布实施以来在2012年7月1日修订过一次。 HR法