无责,不算工伤,但最好向公司争取,只要发你基本工资即可
法律知识延伸阅读
如果不是负主要以上责任,则属于工伤。
劳动能力鉴定申请表个人身份证复印件、户口本原件门诊病历、住院病案复印件加盖医院公章、医学诊断证明复印件、医学影像资料复印件等工伤认定决定书2寸彩色照片3张
您好,我刚上班一个月,在工作的时候受伤了,公司不为我申请工伤,我应该怎么办?
您好,我刚上班一个月,在工作的时候受伤了,公司不为我申请工伤,我应该怎么办? 律师解答
无责,不算工伤,但最好向公司争取,只要发你基本工资即可
如果不是负主要以上责任,则属于工伤。
劳动能力鉴定申请表个人身份证复印件、户口本原件门诊病历、住院病案复印件加盖医院公章、医学诊断证明复印件、医学影像资料复印件等工伤认定决定书2寸彩色照片3张
您好,我刚上班一个月,在工作的时候受伤了,公司不为我申请工伤,我应该怎么办?
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如果不是负主要以上责任,则属于工伤。
劳动能力鉴定申请表个人身份证复印件、户口本原件门诊病历、住院病案复印件加盖医院公章、医学诊断证明复印件、医学影像资料复印件等工伤认定决定书2寸彩色照片3张
您好,我刚上班一个月,在工作的时候受伤了,公司不为我申请工伤,我应该怎么办?
您好,我刚上班一个月,在工作的时候受伤了,公司不为我申请工伤,我应该怎么办? 律师解答
工伤职工鉴定为七级伤残的,除工伤医疗和停工治疗期间工资福利待遇之外,主要的补偿是: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资; 2、劳动关系解除或终止时,由工
享有一次性医疗补助金和就业补助金,具体标准按所在省、直辖市、自治区规定。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险